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劳务纠纷

陕西-西安 06-21 10:05  悬赏 10  发布者:liangs…… 给我留言  回答:(6)
离职了,但是公司说工资缓发三个月,这个怎么破?
问题补充:
公司的这种要求合理吗?因为这个老板经常性的说话不算数,所以心里没有底
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回复时间: 2018-06-21 19:27
既不合理也不合法,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-06-21 10:14
可以投诉
回复时间: 2018-06-21 10:17
申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-06-21 10:22
你好,如单位拖欠工资,可以向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-06-21 10:22
建议申请劳动仲裁解决
回复时间: 2018-06-21 11:26
建议及时向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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