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离职证明的离职时间是2018年7月10日,现在就要我公司赔她一个月工资合法吗
湖北-武汉 06-21 12:27 悬赏 0 发布者:踏雪无痕 回答:(3) 离职证明的离职时间是2018年7月10日,现在就要我公司赔她一个月工资合法吗,那么在2018年7月10日之前应该正常上班,而员工本人没有来上班,我公司已开具旷工通告有用吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-06-21 14:11
有用。
- [湖北-武汉]
- 成华律师
- 30007积分
回复时间: 2018-06-21 16:14
可以的,有用。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-06-21 17:12
可以的。
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