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离职证明的离职时间是2018年7月10日,现在就要我公司赔她一个月工资合法吗

湖北-武汉 06-21 12:27  悬赏 0  发布者:踏雪无痕 回答:(3)
离职证明的离职时间是2018年7月10日,现在就要我公司赔她一个月工资合法吗,那么在2018年7月10日之前应该正常上班,而员工本人没有来上班,我公司已开具旷工通告有用吗?
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全部答案
回复时间: 2018-06-21 14:11
有用。
回复时间: 2018-06-21 16:14
可以的,有用。
回复时间: 2018-06-21 17:12
可以的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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