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公司要裁员,但是赔偿金只给一半,应该怎么办?
福建-漳州 06-21 15:35 悬赏 0 发布者:516639…… 给我留言 回答:(3) 公司要变相裁员,让我只拿基本工资,不用做事,按时打卡上下班,我可以选择不同意吗?要是不同意,公司说不服从安排,要辞退我,赔偿金只给一半。打本地劳动局电话问,劳动局说要有正式的文件才可以介入仲裁。但是公司没有给具体文件,只有口头上通知,这样的情况应该怎么办,没有那些文件,只有合同,能不能去劳动局申请仲裁?不仅仅只有我一个,还有很多同事也这样。
问题补充:
公司没有下达调职的文件,只是口头上说,劳动局说要有文件才受理,那应该怎么办?这样请一个律师要多少钱?
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回复时间: 2018-06-21 16:00
工作每满一年补偿2个月工资
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回复时间: 2018-06-21 16:07
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。工作每满一年补偿2个月工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-06-21 16:51
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
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