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公司要裁员，但是赔偿金只给一半，应该怎么办？
福建－漳州 06-21 15:35 悬赏 0 发布者:516639…… 给我留言 回答:(3) 公司要变相裁员，让我只拿基本工资，不用做事，按时打卡上下班，我可以选择不同意吗？要是不同意，公司说不服从安排，要辞退我，赔偿金只给一半。打本地劳动局电话问，劳动局说要有正式的文件才可以介入仲裁。但是公司没有给具体文件，只有口头上通知，这样的情况应该怎么办，没有那些文件，只有合同，能不能去劳动局申请仲裁？不仅仅只有我一个，还有很多同事也这样。
问题补充：
公司没有下达调职的文件，只是口头上说，劳动局说要有文件才受理，那应该怎么办？这样请一个律师要多少钱？
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回复时间： 2018-06-21 16:00
工作每满一年补偿2个月工资
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回复时间： 2018-06-21 16:07
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。工作每满一年补偿2个月工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-06-21 16:51
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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