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公司购买公积金以及社保方面的的三个疑问
广东-广州 06-21 19:40 悬赏 0 发布者:chemyt…… 给我留言 回答:(4) 1.关于公积金的问题,我们公司给我们交了公积金,但是全额在我们工资里扣除,并且工资条上有明确列出,我们找公司领导问这个事情,得到的答复是,住房公积金跟给我们的住房补贴是属于同一项福利,不能重复,然后就从我们的住房补贴里全额扣除缴纳的住房公积金。我就想问这样的情况公司是否违反相关法规?
2.公司给我们购买的社保是按照我们签订合同上的工资金额基数购买,实际上我们的工资,拿到手的包括各项补贴等金额要比这个合同金额高一千多(工资条有明确列出),这项是否也违法?
3.我们各项待遇比如住房补贴等均在劳动合同上没有列出,只是面试时候跟公司HR口头协商的,现在公司跟我们说公积金跟住房补贴这一福利不能重复,我们认为就是等于变相扣减我们的待遇,这种情况请问又是否构成在合同诈骗呢?
2.公司给我们购买的社保是按照我们签订合同上的工资金额基数购买,实际上我们的工资,拿到手的包括各项补贴等金额要比这个合同金额高一千多(工资条有明确列出),这项是否也违法?
3.我们各项待遇比如住房补贴等均在劳动合同上没有列出,只是面试时候跟公司HR口头协商的,现在公司跟我们说公积金跟住房补贴这一福利不能重复,我们认为就是等于变相扣减我们的待遇,这种情况请问又是否构成在合同诈骗呢?
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回复时间: 2018-06-22 06:40
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-06-21 19:43
住房公积金是法定福利,住房补贴是公司福利待遇有自主决定权
追问:
你好,那就是说,这种情况,在劳动合同里没有明确列出的话,那我们工资被扣减几百块,只能捏着鼻子认了是吗?
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2018-06-22 11:00
你好,协商不成可以起诉处理。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间: 2018-06-22 14:44
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