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劳动纠纷
江西-南昌市 06-22 13:59 悬赏 0 发布者:李彩华520…… 给我留言 回答:(8) 与上司不合,发生口角,导致上司要开除与我,这种是否可以要求劳动仲裁,要求赔偿
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
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回复时间: 2018-06-22 14:01
可以申请劳动仲裁的
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间: 2018-06-22 14:00
可以申请劳动仲裁解决
- [山东-东营]
- 刘敏律师
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回复时间: 2018-06-22 15:12
可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-06-22 15:53
你好,具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。如果公司无故解除劳动合同,是违法的。 如果你们协商不成,可以申请劳动仲裁。 具体仲裁请求包括以下几个方面:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 如何取证和操作,建议到律所由本律师为你提供法律帮助。 如需进一步咨询,欢迎随时与我联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-06-22 17:56
可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2018-06-23 15:03
如你所说,可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-06-24 07:09
直接申请劳动仲裁。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间: 2018-07-04 15:35
可以申请劳动仲裁解决
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