该问题已关闭

超时工作索要加班费

黑龙江 06-22 14:52 悬赏 0 发布者:xtiani 给我留言回答:(5)

工作时合同签的是每天8小时，每周休息一天，后来改成24小时上一天休一天，也就是每天12小时。没有额外休息。改成24小时时候让我们签了一个同意书，不想干了，现在我旷工3天以上应该是自动离职了，请问能要回来加班费吗？公司并没有给我发回岗通知书和离职通知书。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[黑龙江-哈尔滨]
李晓航律师 VIP
电话：18646088498
587053积分

回复时间： 2018-06-22 14:58

你好，可以的，可以拿着证据去仲裁

追问：

您好，李律师，我想再请教几个问题。
一个是我后签的那个同意24小时工作的同意书生效吗？或者影响我讨要加班费吗？
第二个是我们单位旷工三天一分钱不给，但是并没有给我发通知书，旷工会有影响吗？
第三个是都需要提供什么样的证据？

回答：

若需要法律帮助，可以与我电话联系。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4540358积分

回复时间： 2018-06-22 15:29

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

追问：

您好，我想再请教几个问题。
一个是我后签的那个同意24小时工作的同意书生效吗？或者影响我讨要加班费吗？
第二个是我们单位旷工三天一分钱不给，但是并没有给我发通知书，旷工会有影响吗？
第三个是都需要提供什么样的证据？

[黑龙江-哈尔滨]
王皓律师 VIP
电话：18104515837
281962积分

回复时间： 2018-06-22 19:52

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
562901积分

回复时间： 2018-06-22 15:11

你好，可以，劳动仲裁解决

追问：

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-06-22 17:45

您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

追问：

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

我在单位工作近3年，每天工作12小时，，每月仅休息1天或2天、单位超 1个回答0
暑假工工作超时，能否索要加班费 2个回答0
只有员工证言能索要工作超时加班费吗？ 2个回答0
每天超时工作不给予加班费，国假不给休等等，是否触犯法律 3个回答10
工作时间超时，没有加班费 1个回答10

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

北京西城区

上海徐汇区

宁夏银川

浙江宁波

湖南长沙

上海杨浦区

福建厦门

四川成都

广东东莞

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书