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有8个月没签劳动合同，离职后可以申请仲裁吗？
湖南－长沙 06-25 01:43 悬赏 0 发布者:zhao10…… 给我留言 回答:(4) 我在一个公司上班，期间有8个月未签劳动合同。社保只交了2个月，最近老板随意开除员工，被员工告了。然后拟了一份劳动合同，说是让我们补签，我不肯补签，我只能新签，所以就签了一个当天的日期。 请问这种的情况可以申请劳动仲裁吗？
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- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2018-06-25 08:40
可以的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-06-25 09:21
可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-06-25 09:22
按你说的情况，我认为：可以申请劳动仲裁
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-06-25 12:00
可以的
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