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我在一个公司上班,期间有8个月未签劳动合同。社保只交了2个月,最近老板随意开除员工,被员工告了

湖南-长沙 06-25 01:46  悬赏 0  发布者:以后要做的事、 回答:(1)
我在一个公司上班,期间有8个月未签劳动合同。社保只交了2个月,最近老板随意开除员工,被员工告了。然后拟了一份劳动合同,说是让我们补签,我不肯补签,我只能新签,所以就签了一个当天的日期。 第二天老板各种威胁,不准员工跟我接触,所有会议不让我开,对我进行降职降薪,请问这种的情况离职后可以申请劳动仲裁吗?
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回复时间: 2018-06-25 07:21
可以申请仲裁维权,欢迎来电咨询
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