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公司已没业绩为由,拖欠工资并且要少发20%的工资,可以申请仲裁吗?有打卡记录
北京 06-26 13:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(11) 公司已没业绩为由,拖欠工资并且要少发20%的工资,可以申请仲裁吗?有打卡记录,有赔偿吗
问题补充:
如果合同上写的 工资是由30%绩效 + 70%底薪 这样还能申请仲裁吗?
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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回复时间: 2018-06-26 13:07
你好,建议双方积极沟通协商,无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2018-06-26 13:16
不合法的 可以申请劳动仲裁。
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回复时间: 2018-06-26 14:06
可以申请仲裁
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回复时间: 2018-06-26 13:03
可以申请仲裁
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回复时间: 2018-06-26 13:04
您可进行劳动仲裁,要求足额发放劳动工资
追问:
只会足额发放工资吗?没有其他类似N+1的赔偿吗?
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- 刘疆律师
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回复时间: 2018-06-26 13:05
建议您申请劳动仲裁要求赔偿,尽早联系律师提供协助,请来电
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积极沟通协商,无法协商可以向当地劳动监察部门投诉
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回复时间: 2018-06-26 13:30
您好,建议申请仲裁
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回复时间: 2018-06-26 13:56
您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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回复时间: 2018-06-26 13:58
可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2018-06-26 16:09
需要申请劳动仲裁
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