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我是公司维护电工,公司在6月30号晚上打电话通知7月1号不用上班了

重庆-长寿 07-02 08:55  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
我是公司维护电工,公司在6月30号晚上打电话通知7月1号不用上班了,1号去公司节算工资公司要15号打工资,这种情况公司没有提前通知我也没给我签合同,如果果公司在15号只打1个月工资我是不是可以起诉公司要求赔偿
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全部答案
回复时间: 2018-07-02 09:02
这是可以按照过错来承担赔偿的
回复时间: 2018-07-02 10:15
按照过错要求赔偿
回复时间: 2018-07-02 10:18
可以按照过错来承担赔偿的
回复时间: 2018-07-02 09:22
你好,如单位是非法解雇的,可以要求单位支付双倍赔偿金;单位解除劳动关系续提前30天通知,没有提前通知又没有合法依据的,可以要求单位支付一个月的代通知金
回复时间: 2018-07-02 12:13
不服直接申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-02 13:06
你好,可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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