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二审判决公司违法解除劳动合同并继续履行原劳动合同,公司拒不履行,到申请强制执行这步,员工还有什么权益
07-03 00:11 悬赏 0 发布者:lucky2…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(6)
二审判决公司违法解除劳动合同并继续履行原劳动合同,公司拒不履行,到申请强制执行这步,员工还有什么权益可以提起诉讼或仲裁,比如延迟履行金/经济赔偿金等等?
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其它答案
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2018-07-03 07:48
延迟履行金可以
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 453538积分
回复时间: 2018-07-03 08:01
您好,延迟履行金可以
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873918积分
回复时间: 2018-07-03 08:50
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2018-07-03 08:53
你好,一般可以。
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2018-07-03 09:07
您好,可以申请强制执行的!
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