该问题已关闭

雇主和雇员关系在劳动中意外受伤骨折因为雇主没有经营许可证

北京 07-07 08:54 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(14)

雇主和雇员关系在劳动中意外受伤骨折因为雇主没有经营许可证等证件只能算人身损害自己做的工伤鉴定等级十级我想知道我这种情况是按照工伤十级的标准（一次性伤残补助金，医疗金，就业补助金赔付）还是按照人身损害赔偿？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3917569积分

回复时间： 2018-07-07 08:55

这是可以直接收集证据诉讼的

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2018-07-07 08:56

您好，可以起诉解决

[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
电话：18841687472
439863积分

回复时间： 2018-07-07 09:35

是可以直接收集证据诉讼的

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
248385积分

回复时间： 2018-07-07 13:11

您好，一般按照人身损害

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873918积分

回复时间： 2018-07-19 09:41

你好，协商解决不成的搜集证据去法院起诉维权。

[北京-海淀区]
申维丰律师
454150积分

回复时间： 2018-07-07 09:00

您好，这是可以直接收集证据诉讼的

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2018-07-07 09:06

一般按人身损害

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2018-07-07 09:07

没有营业执照，按人身损害

[山西-太原]
李晓玲律师
312240积分

回复时间： 2018-07-07 09:33

建议诉讼处理

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2018-07-07 11:30

你好需要搜集证据起诉解决

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2018-07-07 14:22

你好，可以申请工伤认定。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2018-07-07 15:48

按照人身损害赔偿

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2018-07-10 17:24

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。建议您通过诉讼进行确认，主张相应的赔偿责任您也可以电询律师为你解答

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2018-07-11 09:39

这是可以直接收集证据诉讼的

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

北京朝阳区

四川成都

湖南长沙

山东聊城

福建福州

广东广州

安徽合肥

河北石家庄

山东青岛

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书

雇主和雇员关系 在劳动中意外受伤骨折 因为雇主没有经营许可证

雇主和雇员关系在劳动中意外受伤骨折因为雇主没有经营许可证