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国有企业辞职相关事项
06-06 23:41 悬赏 20 发布者:Trilob…… 给我留言 地区:云南-昆明 回答:(1)
我是09年7月到该国有企业单位,当时进行了为期半个月的集体培训,单位自己组织人进行的一个“西点培训”,合同签订为三年,从09年7月开始算时间,现在还差几天1年了,感觉单位不适合自己,现在辞职公司要求交违约金合理吗,如果不交违约金,公司不给办理户口和档案怎么办,在辞职时需要注意些什么 ,谢谢各位老师解答!新手只有那么多积分!
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回复时间:2010年06月06日 23时59分
1、你可以辞职,除了在公司为你提供专项技能培训、约定了保守商业秘密和竞业限制时可以约定由劳动者支付违约金外,不得约定违约金,若不符合这条件,则不需要支付违约金;
2、公司若不办理户口和档案,可以申请劳动仲裁。
2、公司若不办理户口和档案,可以申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢 我的问题基本上都解决了 !
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