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乙方提出解出劳动合同是否有补偿

广东-中山 07-11 09:22  悬赏 0  发布者:杨茗植 给我留言  回答:(10)
由工作中人员配制减少一大半,工作量却增加一倍多,如有延迟还投诉,公司总经理召开了针对投诉我的会,但没有让我参加,事后部门经理有告知此事,给我造成很大压力,这几天整晩睡不着觉,精神非常不好,但我需要这份工作,我非常矛盾,我怕后面身体会出现问题,所以就想辞职,我在这干了整10年
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全部答案
回复时间: 2018-07-11 09:37
主动辞职没有经济补偿。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836565积分
回复时间: 2018-07-11 09:40
无法协商可以申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542610积分
回复时间: 2018-07-11 10:38
可以辞职并有补偿
回复时间: 2018-07-11 11:39
主动辞职没有经济补偿。
回复时间: 2018-07-11 09:23
你好,要看是否违法
回复时间: 2018-07-11 09:56
无法协商可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-07-11 09:56
主动辞职没有经济补偿的。
回复时间: 2018-07-11 10:10
主动辞职没有补偿
回复时间: 2018-07-11 15:02
主动辞职没有补偿 有必要的话建议委托律师处理。
回复时间: 2018-07-12 09:19
你好,主动辞职是没有赔偿的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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