用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  年遇春  冯倩雯  闫燕  
该问题已关闭

新员工上岗前培训没有工资合法吗?上岗后扣除部分奖金合法吗?公司组织听课学习

山东-东营 07-13 08:10  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
新员工上岗前培训没有工资合法吗?上岗后扣除部分奖金合法吗?公司组织听课学习,需要缴纳费用吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 2876324积分
回复时间: 2018-07-13 10:32
不合法
回复时间: 2018-07-13 18:36
招聘后就应该有劳动报酬,听课学习也是公司组织
回复时间: 2018-07-13 16:32
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
河南信阳
贵州贵阳
海南三亚
辽宁大连
天津河西区
广东深圳
四川成都
山东济宁
最新回复律师
广东 深圳
人气:898945
河南 信阳
人气:164668
甘肃 兰州
人气:5281
广东 广州
人气:35805
浙江 杭州
人气:244290
重庆 江北
人气:64975
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.01685秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com