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和原公司没有签劳动合同,我可以随时离职吗?我离职后工资不给合
山东-聊城 07-13 10:32 悬赏 0 发布者:冬日奇缘 回答:(7) 和原公司没有签劳动合同,我可以随时离职吗?我离职后工资不给合理吗?
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回复时间: 2018-07-13 11:30
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
离职后工资不给不合理
离职后工资不给不合理
- [四川-成都]
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回复时间: 2018-07-13 12:30
未签订合同可以离职,工资应该发放
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-07-13 10:36
未签订合同可以离职,工资应该发放
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回复时间: 2018-07-13 10:37
可以去劳动局投诉
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回复时间: 2018-07-13 11:07
可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2018-07-13 14:15
可以离职,工资应该发放
- [山东-聊城]
- 李广强律师
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回复时间: 2018-07-15 08:37
离职应当提前一个月通知单位。离职后不发工资可以申请仲裁。
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