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如何用人单位因没有充分理由延长员工试用期,员工到劳动监察局投诉申告

广东-清远 07-13 11:27  悬赏 0  发布者:– 回答:(6) 剩余时间: 10天17小时
如何用人单位因没有充分理由延长员工试用期,员工到劳动监察局投诉申告,用人单位因此事随便找理由解雇该员工,请问这是否合法

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全部答案
回复时间: 2018-07-13 11:29
违法的,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-07-13 11:33
不合法,违法解除劳动合同的可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-13 11:54
违法解除 可以投诉或申请劳动仲裁
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 2422813积分
回复时间: 2018-07-13 12:18
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-13 13:05
违法解除劳动合同的可以申请劳动仲裁
  • [上海-浦东新区]
  • 李白律师 VIP
  • 电话:13764259281      只接受上海本地法律咨询
  • 30507积分
回复时间: 2018-07-13 16:19
违法解除。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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