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如果设计员工失误对公司造成损失。前提是因为公司老板与客户争执而导致提前出册后公司出册流程中省略了校验
江苏 12-07 03:58 悬赏 0 发布者:746280…… 给我留言 回答:(2) 如果设计员工失误对公司造成损失。前提是因为公司老板与客户争执而导致提前出册后公司出册流程中省略了校验这一流程。设计师需承担多少责任
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-07 06:59
设计如果确有失误,也是公司对外承担责任。
至于公司在内部追究员工责任的问题,要看劳动合同的约定以及劳动规章的规定,并且,如劳动规章有所规定,也要看劳动规章是否合法有效。
至于公司在内部追究员工责任的问题,要看劳动合同的约定以及劳动规章的规定,并且,如劳动规章有所规定,也要看劳动规章是否合法有效。
追问:
并未签订合约
回答:
陈述不明,如果像没有跟企业签订劳动合同,你若离职,还可以要求公司给双倍工资赔偿呢。
追问:
未签订劳动合同,是否可以随时离职并领取改领工资,是否要遵照公司规定十五号领取工资
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2012-12-07 07:16
需要根据你单位公章制度承担责任
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