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合同工,应生病不能正常上班被公司辞退,要怎么维权

湖北 07-16 11:15  悬赏 0  发布者:jsj姐 给我留言  回答:(12)
生病做手术需请假一个月,公司不准假,说要辞退我。平时请假就口头说一下,没有请假条之类的证明,怎么维权。
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全部答案
回复时间: 2018-07-16 11:16
必须申请仲裁
追问:

但是请假没有实质证据,就是口头说的,签的劳动合同,我明天手术,现在只给我三天假期,医生说要休息一个月才能上班。我怎么办,劳动仲裁得多长时间,能行么?

回复时间: 2018-07-16 11:21
你好!可以向劳动监察局投诉。
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
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回复时间: 2018-07-16 11:40
你好,申请劳动仲裁解决
回复时间: 2018-07-16 11:34
您好,劳工的问题,可以向劳动监察大队申请劳动仲裁,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
追问:

但是请假没有实质证据,就是口头说的,签的劳动合同,我明天手术,现在只给我三天假期,医生说要休息一个月才能上班。我怎么办,劳动仲裁得多长时间,能行么?

回复时间: 2018-07-16 11:46
可以申请劳动仲裁维权或向劳动监察大队投诉的。
追问:

公司直接就不让你去上班,什么都不给你,投诉没有实质证据怎么办?

回复时间: 2018-07-16 12:09
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
追问:

我是河南的,我们总公司不再河南,我在河南的一个分店做销售,这样怎么申请仲裁?

回复时间: 2018-07-16 13:21
您好,可以区劳动监察局进行举报。
回复时间: 2018-07-16 13:30
你好,您可以收集证据去劳动监察局投诉,
回复时间: 2018-07-16 14:27
公司违法辞退,你可以获得经济赔偿金,赔偿标准为补偿金的两倍,具体来单详询。
追问:

但是请假没有实质证据,就是口头说的,签的劳动合同,我明天手术,现在只给我三天假期,医生说要休息一个月才能上班。我怎么办,劳动仲裁得多长时间,能行么?

回复时间: 2018-07-16 14:27
您可以去劳动仲裁
回复时间: 2018-07-16 16:52
您好,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-16 17:49
您好,第一,公司不准假要给出理由,平时没有请假的证据,但是您可以看一下公司有没有相关不请假就辞退的规定、以及您可以看一下您劳动合同中的相关条款。第二,请问公司辞退你给出的理由是什么?第三,您可以直接凭借您工作情况、考勤表、同事证言等证据向劳动监管部门进行投诉或申请劳动仲裁。具体您可以委托律师介入处理,建议您来电咨询详谈,咨询免费,希望能够帮助到您。
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