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产后员工劳动合同解除

浙江 07-17 14:08  悬赏 0  发布者:rumi 给我留言  回答:(7)
我们公司是做幼儿英语培训的,有位员工产假后来上班,之前是做销售岗位,现在公司不需要销售了,员工本人有意向转老师,但是没有通过公司总部的考核,还在哺乳期,这种情况可以辞退吗?
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  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 40833积分
回复时间: 2018-07-17 14:10
哺乳期不可辞退员工
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4531792积分
回复时间: 2018-07-17 14:43
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-17 14:09
哺乳期内是不能的。
回复时间: 2018-07-17 14:12
哺乳期内不应辞退
回复时间: 2018-07-17 14:12
不能辞退
回复时间: 2018-07-17 14:15
不可以,解除劳动合同违法,你可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-17 15:11
不可以辞退的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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