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续签了合同又做了8个月，写了辞职信
07-18 05:10 悬赏 0 发布者:wuhong…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(6)
本人在上海工作，续签了合同又做了8个月，写了辞职信，可不可以问单位要求要当年的一半年休假休息？在这家单位工作了4年，我的总缴金工龄是14年，单位每年给我5天年休假，我问过单位，他们说单位都是按在单位工龄，每年给5天个年休，这个单位福利合理吗？我是不是可以问单位要求补前4年的年休假，以结算方式算成现金补发给我
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最佳答案
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 电话：18917186208
- 408280积分
回复时间：2018年07月18日 12时49分
只能主张一年年休假工资。
追问：
律师，可以申请一年零8个月的年休假吗？以经修了5天呀
其它答案
- [河北-唐山]
- 赵强律师
- 47436积分
回复时间： 2018-07-18 08:30
不合法，建议申请劳动仲裁。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2018-07-18 08:44
可以的，你可申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 左华军律师
- 9053积分
回复时间： 2018-07-18 08:49
可以仲裁维权。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2018-07-18 08:55
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2018-07-18 10:13
你的年休假是10天，可以按天数折算要求支付年休假工资
追问：
每年休5天，可以申请17年的余下5天年休假？和8个月今天的年休假差不多是几个月？
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