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劳动纠纷

重庆-九龙坡 07-20 08:37  悬赏 0  发布者:158261…… 给我留言  回答:(10)
没有签订劳动合同,之前老板说至少做满15天才发工资900,一个月1800.
今天刚好15天,然后老板改口说前15天实习没得工资,说我态度好一点可以给我450.
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全部答案
回复时间: 2018-07-20 09:00
这是可以申请劳动仲裁来维权的
回复时间: 2018-07-20 10:03
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542706积分
回复时间: 2018-07-20 10:38
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-20 08:40
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
追问:

所以她是应该支付我900工资的对吧,申请仲裁主要是我没有签劳动合同,老板那边现在又一口咬定说前15天不算工资了 。

回复时间: 2018-07-20 08:42
可以申请仲裁
回复时间: 2018-07-20 09:17
劳动仲裁解决。
回复时间: 2018-07-20 09:45
可以向劳动监察大队投诉
回复时间: 2018-07-20 10:08
向劳动监察大队投诉
回复时间: 2018-07-20 10:12
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-20 18:21
向劳动监察大队投诉 有需要的话可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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