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没有签订劳动合同不给工资怎么办

广东-广州 12-08 20:34  悬赏 0  发布者:黄连风 给我留言  回答:(8)
在一个手机店工作8个月不给工资要服装费不给押金怎么办
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全部答案
回复时间: 2012-12-08 20:35
可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
回复时间: 2012-12-08 20:35
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
回复时间: 2012-12-08 20:37
1、到当地劳动监察大队投诉,保留证据;
2、然后再申请劳动仲裁;
3、可以要求支付双倍工资、补交社会保险、支付工资、支付经济补偿金等相关费用。
回复时间: 2012-12-08 21:31
可以直接提起劳动仲裁,依法保护自己。
回复时间: 2012-12-08 21:37
告诉你几点可行的建议1,收集证据证明你在手机店工作的证据,比如同事的证人证言,工作记录等。2,收集证据证明你的入职时间及工资情况,如果工资是银行发放的,银行卡的发放记录等。3,你可以直接去劳动局申请劳动仲裁要求不签订劳动合同的双倍工资!
回复时间: 2012-12-09 18:10
申请劳动仲裁,要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
回复时间: 2012-12-09 19:36
1、先收集和该单位具备劳动关系的证据;
2、要求经济补偿和双倍工资及退还押金等;
3、有需要可和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用
回复时间: 2012-12-09 22:34
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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