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劳动争议
07-23 10:00 悬赏 0 发布者:WHwuha…… 给我留言 地区:湖北－武汉 回答:(5)
在一家餐饮做基础财务工作，现在单位想增加我的工作以及调整我的上班时间，我不愿意，到这里上班快三年了，之前有一年半没有买社保，目前也没有买公积金，如果起诉我能得到多少赔偿，另外我知道一些账务上的事情，能否要求增加赔偿
问题补充：
如果以账务上的事情来要求更多的赔偿属于泄露商业机密吗
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最佳答案
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 电话：15927406967
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回复时间：2018年07月23日 10时12分
您是主动辞职还是被单位辞退？因为涉及劳动时间的调整，有关劳动合同变更需要进行协商，但是劳动者需要服从用人单位管理。如果是主动辞职，没有以未交社保为由，不能主张经济赔偿金，如果是单位解雇，如果理由不合法，也可以主张经济赔偿金。当然合同到期可以主张经济补偿金。你可以电话咨询，说明你和单位这边的具体情况。
提问者对最佳答案的评价：
目前还没有离职，如果公司要强行增加我的工作量，是否可以在职起诉呢？
其它答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间： 2018-07-23 10:00
建议申请劳动仲裁解决
- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
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回复时间： 2018-07-23 10:02
你好！可以。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322339积分
回复时间： 2018-07-23 10:02
可申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 钟哲律师
- 45844积分
回复时间： 2018-07-23 10:14
可以去劳动局仲裁
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