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辞职到期了可是公司不结清我的工资要一个月一个月的发合法吗？

广东－佛山 12-10 19:17 悬赏 0 发布者:xiao12…… 给我留言回答:(4)

我是在一家电子厂上班.经过中介进入公司现在我一个月前提出辞职..批准了..可是工资要上月的这个月发这个月的下个月发..我现在什么证据也没有...而且还是中介给我们发工资..有的人辞职到期工资结完了而我就不可以他说不是同一个中介...我现在回不了家...又块没有钱生活了..怎么办...

问题补充：

我是上个月7号进厂的12号递交辞职书批到这个月13号...签的合同还是当天签当天到期的合同...

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全部答案

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2012-12-10 19:19

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

追问：

单位这样做是不是违反劳动法了啊...我又没有证据..

回答：

是违法劳动法

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2012-12-10 20:01

向劳动局投诉争取劳动局的人出面调解，早日拿到工资回家过年！

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-12-11 09:49

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！