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事情经过,在工作期间,老板严重违背当时口头承诺,延迟发放工资

天津 07-28 08:23  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
事情经过,在工作期间,老板严重违背当时口头承诺,延迟发放工资,导致工友们无法维持生活,(老板的现场带班负责任人不给我们任何协商空间,并且拖欠的工资仍然不兑现,拖欠时间超过二十多天。工友们没钱生活,实在非常着急,在这期间我们有通过找项目部、找公司协商,以及到劳动部门申诉等各种方式,但是都得不到任何结果。不得已我等只能公告来维护自身权益。谁知,老板变本加厉,指使带班负责任带领其他工人持铁器等危险工具来威胁恐吓,并且进行人身攻击。最严重的是还强制带人进入我们宿舍破坏我们的生活设施及用品。在这种情况下,我女朋友实在忍无可忍,就踢了一下地上的安全帽来发泄,对方就指使工人殴打我女朋友,我上前劝解,结果反而被一同殴打,最终导致入院,对我及其他当事工友造成的巨大损失。
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全部答案
回复时间: 2018-07-28 09:56
这是可以直接诉讼的
回复时间: 2018-07-28 11:11
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-28 15:40
你好,协商不成可以起诉处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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