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劳动纠纷
广东-惠州 07-31 12:41 悬赏 10 发布者:122625…… 给我留言 回答:(6) 我在该公司工作有一年半了,由于两次被该公司罚款,为了不想再生事,我选择了主动辞职,刚刚好交了辞职书后,又碰巧和我同一车间的员工因为失误而导致一些损失,当然也牵连到我,公司也要我赔钱,可以说我已经被罚了三次钱,这让我觉得有点太亏了,所以我想要求公司依法支付双倍工资给我,因为该公司没有和我签订劳动合同,也没买任何保险,以我目前的这种情况,还可以要求成功吗,
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1836575积分
回复时间: 2018-07-31 19:58
发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2018-07-31 13:51
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-07-31 14:02
没有签订劳动合同,有权主张双倍工资。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2018-07-31 14:16
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-07-31 14:40
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
- [广东-佛山]
- 龙世烈律师
- 3168积分
回复时间: 2018-07-31 15:55
你好,可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资和未购买社保的经济补偿金(做满一年赔偿一个月平均工资,不够一年超半年赔偿一个月,不够半年赔偿半个月)。
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