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超过退休年龄员工被辞退，有补偿依据吗？
广东－深圳 08-03 08:59 悬赏 0 发布者:谭柳花 给我留言 回答:(6) 你好，员工到了法定退休年龄后，在我公司上班满一年或者三年，由于年龄都超龄了，现在我们公司受到城市改造拆迁，需要把这些员工都辞退不用了，因为他们年龄超过了公司为其交保险期限，所以不能享受劳动保险待遇，现在的问题向您咨询：这种方式辞退的员工有依据要求经济补偿吗？？ 如果直接就这样辞退了会引起纠纷吗？？真诚的感谢您，谢谢，
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达到法定退休年龄，劳动合同终止，没有补偿的。
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没有，没有。
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你如你所说，我认为：达到法定退休年龄，劳动合同终止，没有补偿的。
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