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我2007年5月由联通公司招聘进入公司一直没签劳动合同，但工资是联通公司发的
内蒙古－锡林郭勒盟 08-03 21:22 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我2007年5月由联通公司招聘进入公司一直没签劳动合同，但工资是联通公司发的，后来2007年底公司通知为了给我交社保需要和一个外包公司签合同，当时也不懂，就签了一个外包公司，一直在联通工作到现在，但是中间换了四个外包公司，工作地点也一直没变。现在联通内部改革要求我们和现在的外包公司解除合同，但是理由必须写是因为个人原因离职，解除合同后再和一个由联通内部人员成立的新公司签合同才能继续在联通工作下去。我如果不签这个合同走劳动仲裁能拿到的劳动补偿是从我工作开始算还是只能拿到最后签的这个公司开始算？
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回复时间： 2018-08-03 21:31
这是可以按照合同的约定来履行的
追问：
没有约定啊，您说的合同约定是指和最后的这个公司的合同么？
追问：
我可不可以要求和联通公司直接签无固定期限合同？
追问：
申请劳动仲裁可以得到所有工作年限的劳动补偿么？
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回复时间： 2018-08-03 22:14
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