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劳动合同未续签问题
重庆 08-04 15:13 悬赏 0 发布者:aabbww…… 给我留言 回答:(7) 我与公司签订劳动合同（合同期限2014年至2017年）已经早已到期，但是公司至今一直未与我续签劳动合同，现一直在公司工作，在此期间，现在的工作性质跟最初劳动合同规定的工作岗位也有所变动，公司在此期间也按时支付工资及养老保险，在这种情况下，公司应该对我进行补偿吗？该怎么补偿？
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 207701积分
回复时间： 2018-08-04 15:15
你想自己辞职是吗？
追问：
有辞职这种考虑，因为今年公司采取新的工资方案，与过去有较大的收入减少
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083397积分
回复时间： 2018-08-04 16:50
不续签劳动合同应支付双倍工资
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322339积分
回复时间： 2018-08-04 15:17
不续签劳动合同应支付双倍工资
追问：
意思是公司还需再补偿我未续签合同期间的工资收入？（未签合同期间工资是正常发放的）
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间： 2018-08-04 15:27
有双倍工资
- [重庆-江北]
- 唐海洋律师
- 67818积分
回复时间： 2018-08-04 15:37
可以主张二倍工资
- [重庆-江北]
- 鄢雨律师
- 91928积分
回复时间： 2018-08-05 12:42
可以要求赔偿经济补偿金
- [重庆-江北]
- 谢东旭律师
- 10491积分
回复时间： 2018-08-06 22:11
申请劳动仲裁
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