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签订保密协议,公司让员工缴纳一万元保证金。
12-13 11:02 悬赏 0 发布者:橘子小雨 给我留言 地区:山东-济宁 回答:(5)
公司没有签订劳动合同,让我们签订保密协议,其中有一条缴纳一万元保证金,而这一万元保证金是以有息存款的方式,但是离职两年内不得在同竞争行业就业,并且一万元离职两年以后才退还。这样是否合法
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- [上海-浦东新区]
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回复时间:2012年12月13日 11时13分
你好,如果公司没有进行入职培训,则无需支付违约金
追问:
我们去济南公司培训了,但是没签订劳动合同。。钱也没说什么时候让交。
其它答案
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回复时间: 2012-12-13 11:13
这样的约定是无效的,可以要求单位返还。
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回复时间: 2012-12-13 11:18
公司行为违法
追问:
可是还没说让交这个钱。。。
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回复时间: 2012-12-13 11:23
不合法,见中华人民共和国劳动合同法第9条规定
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-12-13 21:19
你好,不合法,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法权益不受侵害少受损失,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
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