用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  李波  吴健弘  北京孟宪辉  陈皓元  
该问题已关闭

您好,我是2018年4月19入职到至今没跟我签劳动合同,会有

天津 08-06 13:40  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
您好,我是2018年4月19入职到至今没跟我签劳动合同,会有什么情况
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-08-06 14:21
可以申请仲裁,请求双倍赔偿
回复时间: 2018-08-06 14:00
您好:可以申请仲裁,请求双倍赔偿
回复时间: 2018-08-06 14:04
单位在员工入职1月之内需要与员工签订劳动合同。如果单位没有签订劳动合同,可以要求单位按照工资标准支付双倍工资。
回复时间: 2018-08-06 14:07
你好,单位与劳动者应当第一个月签订劳动合同,未签订劳动合同的,从第二个月开始可要求双倍工资
回复时间: 2018-08-06 16:06
申请仲裁,请求双倍赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
福建福州
四川成都
北京朝阳区
广东深圳
江苏无锡
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1007436
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02861秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com