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病假8号休完，9号班务是正休，却被要求上班合法吗
湖北－武汉 08-07 14:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 病假8号休完，9号班务是正休，却被要求上班合法吗
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083095积分
回复时间： 2018-08-07 14:47
协商不成可以向劳动监察部门投诉。
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348157积分
回复时间： 2018-08-08 09:15
协商不成可以向劳动监察部门投诉。
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间： 2018-08-07 14:45
您好，根据您的描述，是不合理的，建议您先和公司协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉。
- [福建-莆田]
- 吴丽才律师
- 11223积分
回复时间： 2018-08-07 14:48
建议和公司协商解决。
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
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回复时间： 2018-08-07 14:48
您好，是不合理的，您可以要求加班费，若其拒绝，您可以向劳务部门举报，具体情况您可以选择来电咨询，我将尽可能维护您的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 钟哲律师
- 45844积分
回复时间： 2018-08-07 14:48
建议跟公司协商，协商不成可以去劳动局投诉
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间： 2018-08-07 15:34
您好，根据你的描述是不合法的，你是可以去劳动局进行投诉的
- [湖北-武汉]
- 卢雅琦律师
- 78540积分
回复时间： 2018-08-07 16:30
不合法
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
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回复时间： 2018-08-07 17:00
您好，根据您的描述，是不合理的，建议您先和公司协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉。希望可以帮到您。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-08-07 20:37
和公司人事部门协商。
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