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你好，本人工伤九级，在拿到医疗费和一次性伤残补助金赔偿后继续在公司上班
江苏－镇江 08-08 11:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 你好，本人工伤九级，在拿到医疗费和一次性伤残补助金赔偿后继续在公司上班，并和公司签订一次性赔偿协议，以后放弃其他就工伤事故的其他一切权利，如果以后辞职还能拿到一次性工伤医疗补助金和单位的一次性伤残就业补助金吗
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2018-08-08 12:09
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。
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回复时间： 2018-08-08 13:42
可以劳动仲裁的
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回复时间： 2018-08-08 14:32
可以劳动仲裁的
- [广东-广州]
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回复时间： 2018-08-08 16:31
你好，建议先申请工伤认定。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2018-08-09 00:00
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