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雇佣服务员和顾客发生口交

黑龙江－七台河 08-08 22:34 悬赏 0 发布者:liuzha…… 给我留言回答:(5)

雇佣服务员和顾客发生口交，其丈夫轻推一下被哪上。受害者要求雇主赔偿（受害者上北京就医检查要求雇主陪1万元。还不找当事人。还拒绝走法律程序。报警无效）作为雇主我该怎么办？？？

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全部答案

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
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回复时间： 2018-08-09 00:16

根据过错承担。

追问：

我只是雇主。服务员的丈夫不是我的雇员。当时我也没有在场。是在小吃档口服务员也没出去。对方还据走法律程序。就是要钱。该怎么办？？

[黑龙江-哈尔滨]
李晓航律师 VIP
电话：18646088498
587126积分

回复时间： 2018-08-09 06:21

你好，建议及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，公安机关立案后，可以提起附带民事诉讼，要求人身损害赔偿；也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿，如果伤情鉴定为轻微伤，可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。

[黑龙江-哈尔滨]
王皓律师 VIP
电话：18104515837
282029积分

回复时间： 2018-08-09 06:33

你好，报警处理，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。