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我们公司是培训后转正,说半年内不准离职否则赔偿5000元。培训了一个月后老板派我去外地出差
广东-汕头 08-10 11:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我们公司是培训后转正,说半年内不准离职否则赔偿5000元。培训了一个月后老板派我去外地出差,本来只培训了一个月,他却伪造合同有一年的工作经验,后来我在半年内离职,后来我在半年内离职,老板要我赔钱,请问这样的劳动合同有法律效力吗?我有他伪造简历的证据,如果申请仲裁有优势吗?
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回复时间: 2018-08-10 11:51
这是可以按照合同的约定来履行的
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回复时间: 2018-08-10 12:37
只有申请劳动仲裁。
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