用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  朱建宇  李波  徐荣康  
已解决问题

公司老总以口头转达让我走人,没有书面通知,我现在还在公司想申请劳动仲裁

 08-10 14:32  悬赏 0  发布者:绿城才子 给我留言 地区:广西-广西 回答:(1)
我在公司工作八年多了与前两任总经理在工作上配合都挺好的,自今年的总经理接任后,导之所有员工的工作情绪处于低迷状态,原因就是在员工工资的基础上有罚无奖,让加班不给加班费造成的,至于让我走人的理由是这样的,我是兼做产品实验的在工作上遇到一些自己解决不了困难。从四月份到现在向公司董事长及总经理汇报过多次向总公司协调解决,不但问题没解决反过来把责任都推到我自己身上,让我负全部责任。另一个理由是让我阻止给我公司供货的供应商进厂,如果供应商进厂扣我的工资,在阻止过程程中发生冲突我还要负全责,就以上不合理又不合法的行为和第决定,我和总经理在电话里发生了争执,因公司老总强势压人,以权欺人我中断了与他的通话,此后他给销售付总打电话让其通知我走人。并且还公司微信群里进行语言攻击,我在公司等总经理给我出貝书面辞退通知书,和经济赔偿亊宜,如果此事得不到解决我想就此事申请劳动仲裁。
问题补充:
公司总经里在微信群里对我的语言攻击所造成的名誉和精神上的伤害,是否应追究经济补偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2018年08月10日 15时33分
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广西南宁
山西太原
湖南长沙
广东深圳
广东深圳
江苏无锡
四川成都
安徽合肥
山东淄博
最新回复律师
广西 南宁
人气:56954
辽宁 锦州
人气:438305
湖北 襄阳
人气:445557
山西 太原
人气:49211
广东 深圳
人气:135249
广东 深圳
人气:206683
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03427秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com