用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  王景林  王远洋  朱学田  陈铠楷  
该问题已关闭

在公司3年了,公司经营不善,5个月没结工资,然后6月底让我们自己辞职

北京 08-10 15:41  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
在公司3年了,公司经营不善,5个月没结工资,然后6月底让我们自己辞职,工资7月底给我们发工资,离职之后到了7月底也没结工资,一直让我们等,该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-08-10 16:40
拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2018-08-10 15:48
如单位关闭您可以主张一年一月的工资补偿,建议您申请劳动仲裁,如单位没有给您足额支付工资,您可以一并主张。
回复时间: 2018-08-10 15:49
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-08-10 16:00
您好,您可以一并主张
回复时间: 2018-08-10 16:01
你好,可以与公司协商结算,如果协商不成也可向劳动部门投诉,但如果公司没钱,也是没用的,难以执行呀。
回复时间: 2018-08-10 16:33
尽快申请劳动仲裁,索要拖欠工资。
回复时间: 2018-08-10 17:27
建议申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-08-10 21:31
可以申请 劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
四川成都
江苏无锡
广西南宁
广东深圳
河北保定
福建厦门
浙江杭州
山东济南
最新回复律师
上海 静安区
人气:163072
湖南 长沙
人气:541176
四川 成都
人气:2083153
湖北 襄阳
人气:444536
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03323秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com