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合作关系还是劳动关系
北京-海淀区 08-13 13:48 悬赏 0 发布者:刘文军啊 给我留言 回答:(13) 您好,老师。
是这样,2018年4月份认识一个老板,挖我去他公司上班,最后谈的是5000元的保底工资,提点40%。(如果提成高于5000的话,就按提成走,没有底薪,如果没有业绩就是5000保底)5月18号的时候我入职的。但公司就我和老板2个人,项目难做,他拖欠我工资,5月份的那几天工资7月1号才给的我。我7月1号离职的。本来以为7月15号发6月份的工资,但是他不想给了。入职没有签署劳动合同,他当时说我们这属于合作,需要签署合作协议,但迟迟没给我签署。现在不认账了。我想问一下,这是属于劳动关系还是合作关系。我是听从他的安排工作的。6月份的工资1000是现金,600多是微信转账,没有备注工资。现在说我们是合作关系。不受劳动法保护。
是这样,2018年4月份认识一个老板,挖我去他公司上班,最后谈的是5000元的保底工资,提点40%。(如果提成高于5000的话,就按提成走,没有底薪,如果没有业绩就是5000保底)5月18号的时候我入职的。但公司就我和老板2个人,项目难做,他拖欠我工资,5月份的那几天工资7月1号才给的我。我7月1号离职的。本来以为7月15号发6月份的工资,但是他不想给了。入职没有签署劳动合同,他当时说我们这属于合作,需要签署合作协议,但迟迟没给我签署。现在不认账了。我想问一下,这是属于劳动关系还是合作关系。我是听从他的安排工作的。6月份的工资1000是现金,600多是微信转账,没有备注工资。现在说我们是合作关系。不受劳动法保护。
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- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2018-08-13 14:00
您好,可以起诉解决
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回复时间: 2018-08-13 14:06
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
- [北京-西城区]
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回复时间: 2018-08-13 14:37
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2018-08-13 16:01
您好,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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回复时间: 2018-08-13 16:17
属于劳动关系
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劳动关系
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您好,建议起诉解决
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回复时间: 2018-08-13 14:32
你好!需要结合具体的 相关证据来分析,必要时建议委托律师介入
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回复时间: 2018-08-13 15:07
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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回复时间: 2018-08-13 15:35
你好,需要人社局投诉
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回复时间: 2018-08-13 17:14
你好,可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2018-08-13 17:47
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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- 冯磊律师
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回复时间: 2018-08-14 10:08
您好,可以起诉解决
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