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我是在商场做销售的,公司给我上的保险不是按照我每个月保底还有提成工资上的
北京 08-13 15:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 我是在商场做销售的,公司给我上的保险不是按照我每个月保底还有提成工资上的,公司给缴的基数大概是三千左右,我每个月工资大概有七千左右,不知道公司是按什么标准给上的保险,可以要求公司给补缴吗?
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 248124积分
回复时间: 2018-08-13 15:48
您好,可到社保局投诉,要求补缴社保。
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2018-08-13 15:48
您好,可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2018-08-13 16:20
按照实际工资
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873918积分
回复时间: 2018-08-13 17:35
用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效) 。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效) 。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2018-08-13 15:47
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2018-08-13 15:48
可以人社局投诉
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2018-08-13 16:13
单位未足额缴纳社保您可以要求单位进行补缴,如有争议可以通过仲裁方式解决。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2018-08-13 18:23
可以申请 劳动仲裁
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间: 2018-08-14 10:04
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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