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8月份出了一次工伤左手手腕骨折加了钢钉请问这个工伤要怎么处理
浙江-宁波 08-14 07:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 8月份出了一次工伤左手手腕骨折加了钢钉请问这个工伤要怎么处理
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- [上海-静安区]
- 王可红律师 VIP
- 电话:13162972268 13864993826
- 72737积分
回复时间: 2018-08-14 07:40
你好,申请认定工伤了
追问:
昨天我到公司去找领导他说还没有准备好请问工伤认定需要多长时间
追问:
工伤认定有时间规定的吗
回答:
单位需要在一个月内申报,个人需要在受伤之日起一年内申请认定工伤
- [江西-南昌市]
- 郎海华律师 VIP
- 电话:18178910110
- 389576积分
回复时间: 2018-08-14 07:44
及时申请工伤认定
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 441809积分
回复时间: 2018-08-14 08:45
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4542921积分
回复时间: 2018-08-14 09:05
申请工伤认定、伤残鉴定,要求工伤待遇
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083463积分
回复时间: 2018-08-14 09:32
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2018-08-14 07:40
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2018-08-14 07:49
申请工伤认定是第一步。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-08-14 08:02
工伤赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-08-14 08:51
你好先申请工伤认定,再做鉴定根据等级等因素计算赔偿。需要帮助可以联系。
- [浙江-杭州]
- 张浩律师
- 17788积分
回复时间: 2018-08-14 19:26
先去申请工伤认定
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间: 2018-08-14 21:15
先申请工伤认定
- [安徽-芜湖]
- 戴少华律师
- 12375积分
回复时间: 2018-08-15 14:09
你好,先申请工伤认定。
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