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我老公在工地干活，意外摔下，导致腰部压缩性骨折，对方有意外保险

山西－晋城 08-14 08:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(14)

我老公在工地干活，意外摔下，导致腰部压缩性骨折，对方有意外保险，但保险公司说介定挂不住伤残，不给处理，要走哪些程序，请指点

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全部答案

[江西-南昌市]
郎海华律师 VIP
电话：18178910110
389570积分

回复时间： 2018-08-14 08:09

及时申请工伤认定

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4542610积分

回复时间： 2018-08-14 09:15

申请工伤认定、伤残鉴定，要求工伤待遇

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083384积分

回复时间： 2018-08-14 09:40

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。

[安徽-巢湖]
罗远水律师
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回复时间： 2018-08-14 08:12

应及时申报工伤

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2018-08-14 08:14

这是不行的

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2018-08-14 08:16

要求单位申报工伤，评定等级，享受工伤待遇。。。

[重庆-江北]
殷运健律师
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回复时间： 2018-08-14 08:19

拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁/起诉维权.
工地上受伤、死亡则:
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。