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怀孕,让主动离职,我该怎么办?

北京 08-14 09:33  悬赏 0  发布者:135528…… 给我留言  回答:(15)
意外怀孕了,在试用期第2个月,公司知道后让我主动离职,我该怎么办
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全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2018-08-14 09:44
您好,主动离职,没有任何补偿
回复时间: 2018-08-14 09:55
您好,怀孕期间不能辞退员工,可以拒绝。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542921积分
回复时间: 2018-08-14 10:17
申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-14 10:20
可以拒绝。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-08-14 12:55
你好,可以双方沟通协商,试用期辞退没有经济补偿金
回复时间: 2018-08-14 09:46
可以拒绝。
回复时间: 2018-08-14 09:50
拒绝主动辞职
回复时间: 2018-08-14 10:01
您好,用人单位不得辞退怀孕妇女的!
回复时间: 2018-08-14 10:23
你好,建议人社局投诉
回复时间: 2018-08-14 10:49
不要  主动离职
回复时间: 2018-08-14 10:55
可以拒绝
回复时间: 2018-08-14 11:07
怀孕期间,单位不得单方解除劳动合同,你有权提起仲裁维护你的劳动权利
回复时间: 2018-08-14 12:51
你好,公司行为不合法
回复时间: 2018-08-14 17:46
单位不能辞退孕期女员工,如有争议可以委托律师介入处理。
回复时间: 2018-08-15 13:39
申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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