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个体户没有缴纳社保,员工出现工伤怎么赔偿.
山东-潍坊 08-14 11:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 个体户没有缴纳社保,员工出现工伤怎么赔偿.
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- [山东-潍坊]
- 赵荣烈律师 VIP
- 电话:15863693133
- 30794积分
回复时间: 2018-08-15 11:18
可以主张工伤赔偿待遇。没有区别的。
- [山东-济南]
- 曲延波律师
- 163060积分
回复时间: 2018-08-14 12:06
个体户赔偿。
追问:
可以申请工伤吗
回答:
完全可以
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2018-08-14 12:52
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
- [山东-烟台]
- 柳基伟律师
- 51768积分
回复时间: 2018-08-14 13:43
你好,可以向个体工商户主张赔偿。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间: 2018-08-14 15:15
个体户赔偿。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-08-14 19:38
你好,针对工伤问题,可以先鉴定后再做处理。
- [山东-潍坊]
- 高延昌律师
- 18535积分
回复时间: 2018-08-14 19:56
参照工伤处理
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