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您好，我想咨询一下，就是我在工作期间突然晕倒，这算不算工伤呀

北京－海淀区 08-14 15:15 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(18)

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[广东-深圳]
刘中良律师 VIP
电话：13798385584
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回复时间： 2018-08-14 15:15

是什么原因导致晕倒的呢

追问：

就是说我由于身体不适跟领导请假可领导不批，不到半个小时就晕倒了

[江西-南昌市]
郎海华律师 VIP
电话：18178910110
389576积分

回复时间： 2018-08-14 15:15

可以申请

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
248433积分

回复时间： 2018-08-14 15:26

您好，可以申请工伤认定

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083463积分

回复时间： 2018-08-14 15:27

可以申请认定

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
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回复时间： 2018-08-14 15:29

工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2018-08-14 18:14

工作原因申请认定

[湖南-长沙]
黄玲律师
1801积分

回复时间： 2018-08-14 15:16

可以申请

[重庆-江北]
殷运健律师
122355积分

回复时间： 2018-08-14 15:28

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。