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工作7年，公司强制放长假，人后辞退，改如何维权。
河北－唐山 08-15 17:57 悬赏 0 发布者:h小女人 给我留言 回答:(3) 本人工作7年，公司招聘，与劳务派遣公司签合同，一边一签（时间一月份到12月份）。前段时间所在单位强制放长假后辞退。我该如何维权。
问题补充：
感谢各位律师的解答。1.在强制放长假期间，公司是否应该按最低工资标准支付我工资，劳动法第几条规定即内容。2.被辞退后我应该得到什么补偿，劳动法第几条规定即内容。求答案，谢谢
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回复时间： 2018-08-15 18:00
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：
谢谢您的解答 1.在强制放长假期间，公司是否应该按最低工资标准支付我工资，劳动法第几条规定即内容。2.被辞退后我应该得到什么补偿，劳动法第几条规定即内容。
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回复时间： 2018-08-15 17:58
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回复时间： 2018-08-15 17:59
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