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未提前三十天打离职报告，但是离职申请老板已签字，劳动者还需要
河北－沧州 08-15 17:58 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 未提前三十天打离职报告，但是离职申请老板已签字，劳动者还需要承担责任吗？
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- [河北-沧州]
- 王天军律师 VIP
- 电话：15100856386
- 37376积分
回复时间： 2018-08-16 07:46
你好，直接结算工资即可
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-08-15 18:00
单位没有异议就可以
追问：
我还有部分提成没有结算，现在公司催我解除劳动合同，我应该怎么办呢。谢谢律师！
回答：
先确认离职时应结算的报酬
追问：
好的，谢谢您！如果我先不解除劳动合同，需要承担什么后果吗？或者说公司会追究我的责任吗？
回答：
单位到了三十天就可以办理离职手续
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2018-08-15 18:15
如果签字同意离职的，可以。。。
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