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公司主动解除劳动关系，除了要当日结清工资，还要做出什么相应的

广东－佛山 08-16 08:02 悬赏 0 发布者:莲回答:(8)

公司主动解除劳动关系，除了要当日结清工资，还要做出什么相应的赔偿

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[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2018-08-16 08:23

如果违法解除要求补偿。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4542921积分

回复时间： 2018-08-16 09:04

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083448积分

回复时间： 2018-08-16 10:29

如果违法解除要求补偿。

[河北-唐山]
赵强律师
47416积分

回复时间： 2018-08-16 08:37

还需支付经济赔偿金。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-08-16 09:14

您好，根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所述，用人单位已经是违反了劳动法，您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金，我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如有需要看，可以马上致电我们，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-08-16 10:29

尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。