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我先后在两家公司上班，但是这两家公司老板是同一个人，第一家公司工作一年多没有劳动合同

陕西－西安 08-16 14:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

我先后在两家公司上班，但是这两家公司老板是同一个人，第一家公司工作一年多没有劳动合同，没有社保，后来老板让我们集体辞职，入职到他的新公司，旧公司解散，至今将近四个月没有交社保，但是跟新公司有劳动合同，请问我可以向劳动大队举报这两个公司并要求赔偿吗？我目前已经以个人原因办理了离职。

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[上海-黄浦区]
邹坤律师 VIP
电话：13788971078
41466积分

回复时间： 2018-08-16 14:49

未签订劳动合同可以主张双倍工资差额
也可以向原公司主张经济补偿

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083448积分

回复时间： 2018-08-16 14:52

未签订劳动合同可以主张双倍工资差额

[陕西-西安]
高飞律师 VIP
电话：18629037091
145857积分

回复时间： 2018-08-16 15:00

没签劳动合同，有权要求单位支付双倍工资，没有为员工缴纳社会保险的，有权要求单位补缴社会保险。用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

[广东-深圳]
郑凤丹律师
91249积分

回复时间： 2018-08-16 14:48

你好，如单位未签订劳动合同的，可要求单位从第二个月开始支付双倍工资；离职后一年内可向劳动局申请劳动仲裁

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2018-08-16 15:45

可以向劳动大队举报这两个公司并要求赔偿。

[山西-太原]
李晓玲律师
312240积分

回复时间： 2018-08-16 15:50

你好，如单位未签订劳动合同的，可要求单位从第二个月开始支付双倍工资；离职后一年内可向劳动局申请劳动仲裁

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2018-08-16 17:56

未签订劳动合同可以主张双倍工资差额
也可以向原公司主张经济补偿你觉得需要的话可以与我联系。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2018-08-17 14:11

可以申请劳动仲裁！

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