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我2015年工伤10级2018年辞职公司只愿意给我一次性再就业补助金6000元

上海 08-17 10:05  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
我2015年工伤10级2018年辞职公司只愿意给我一次性再就业补助金6000元,公司应该给多少?谢谢!
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全部答案
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  • 夏之威律师 VIP
  • 电话:13524907984  只接受上海本地咨询 谢谢合作
  • 84714积分
回复时间: 2018-08-17 10:22
协商不成可以起诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542921积分
回复时间: 2018-08-17 15:01
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
回复时间: 2018-08-17 10:24
解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。
回复时间: 2018-08-17 10:59
三个月当地市平均工资
回复时间: 2018-08-17 11:50
不对的。少多了。

公司需要给你三个月上海市上年度月平均工资。
回复时间: 2018-08-18 20:33
协商不成可以起诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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